الكتاب مئة وخمسة — إدارة الموارد البشرية في الإسلام الفهرس

المقدمة7 تمهيد33 الإسلام والإنسان35 الإسلام واحترام العمل4t مجالات العمل49............................................................................................................................................................................ حقوق العاملtt............................................................................................................................................................................. الواجبات عل العامل73 احترام العمل45 الموارد البشيّة78 أهمية الموارد البشيّة78 تنمية الموارد البشيّة79 إدارة الموارد البشيّة81 كيفية تنمية الموارد البشيّة83 التعليم المثمر83 إعادة تأهيل84 التدريب87 التعليم المستمر 94 مميزات التعليم المستمر95 متطلبات التعليم المستمر98 القدرة عل اتخاذ القرار100 عوامل رفع الكفاءة الإنتاجية101 أسباب زيادة الرغبة في العمل والقدرة عل العمل103 أهم ما يعين عل النجاح121 إدارة الموارد البشيّة130 مهام إدارة الموارد البشيّة130 أقسام إدارة الموارد البشيّة155 الهيكل تنظيمي157 المستويات الإدار رية159 هيكل تنظيمي1t3 الوصف الوظيفي1t5 الوصف الوظيفي لمنظمة1t8 الجمعية العمومية1t8 الجمعية العمومية التأسيسية171 الجمعية العمومية العادية172 الجمعية العمومية غير العادية174 مجلس الإدارة )الإدارة العليا17t...........................................................................................................................................( مهام مجلس الإدارة181 رئيس مجلس الإدارة185 مهام مركز المعلومات18t مهام الاستشاريين188 مهام السكرتارية190 مهام الإدارة التنفيذية194 مهام المدير العام197 مهام نائب المدير العام200 مهام إدارة الشؤون الشعّية والقانونية202 مهام إدارة الموارد البشيّة203 مهام إدارة التخطيط228 مهام الإدارة الهندسية230 مهام إدارة التطوير232 مهام إدارة الاستثمار234 مهام إدارة الخدمات235 مهام إدارة التسويق237 مهام إدارة العلاقات العامة مهام الإدارة المالية241 مهام إدارة المشتريات242 مهام إدارة المخازن245 مهام إدارة الفروع247 مهام إدارة المخاطر248 مهام إدارة الرقابة250 مهام إدارة تحسين الجودة253 كيفية تحسين الجودة254 مهام إدارة الأزمات25t ... (باقي محتويات الفهرس)